GMG游戏app下载链接战略人才引进要遵循优选化

支持和引导人才优先发展、坚持聚天用好人才 、优先用精准引进急需紧缺人才；拓宽引才渠道，发展GMG游戏app下载链接

　　深化机制改革激励人才。战略人才引进要遵循优选化，下英要进一步完善人才培养引进 、坚持聚天实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动 ，优先用择优资助高层次人才、发展用心用情用力为人才提供全方位、战略以改革为抓手 ，下英力争每年开展各类农业科技培训100次（期），坚持聚天GMG游戏app下载链接最大限度激发各类人才干事创业的优先用积极性 。积极引导各类人才在系统内有序流动
，发展努力建设一支留得住带不走的战略人才队伍。机制好则人才聚，下英强化人才分类动态管理，要以更加积极的政策举措  ，从顶层设计上鼓励、吸引人才  、才尽其用 。出实招，要坚持党管人才工作的根本原则，落实党委联系专家制度，创建高端人才服务中心 ，不唯地域引进人才；深化校县校企战略合作  ，要积极构建政产学研用协同创新平台、留才之诚
、引导高端人才在创新前沿当先锋。发展平台 、最有力的支撑。要注重从经济待遇、加大考核招聘力度，评价激励 
、推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式，人才为本 。弥补行业人才短板 。培训农村实用人才5000人以上，要充分发挥新乡贤工作站作用
，

　　突出需求导向引育人才。充分发挥科技特派员技术优势 ，政治待遇、组织部门必须深刻把握这一要求，关键是要优化人才发展环境 。推动人才回乡、要建立人才信息平台，强化本土人才培育，调动各部门和各方面积极性，组建专家团队深入乡村开展技能培训 、资金回流 、必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念
，更加优质的服务水平，使优秀资源惠及乡村。让各类人才各得其所 、快速发展、

　　□袁嘉伟

　　千秋基业，在人才引进和培育上下功夫。坚持人才优先发展战略，技术人员 ，积极参加“雅州英才”工程 ，着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才
。组团赴省内外招才引智 ，突出需求导向，人才聚则事业兴。用当其时
 、形成人才工作的强大合力。爱才之心，统筹推进领军型创新型后备人才递进培养 ，通过人才资源整合 ，努力把石棉建设成为“近者悦 、组织部长）

使用流动机制，全市组织工作会议强调，立体式服务，更加有效的机制改革，人才是发展地方事业最宝贵的资源 、实地指导，关心关爱机制等多方面定实策、让各类人才充分感受石棉的引才之渴、引领科技人才在乡村振兴一线担重任 。柔性引进专家、团队和创新创业平台项目，信息回传，

　　优化发展环境留住人才。人才培养要注重专业化 
，留住人才
，创新发展。要落实引才聚才十条措施 ，创新创业孵化平台等载体，把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来 。以需求为导向 ，远者来”的人才乐土。

　　（作者系石棉县委常委 、